看“中國人才第一會”
作者:admin  日期:2017年04月14日






國際化。緊緊把握國際人才流動格局,根據國內各省、市、自治區的引智需要,在十四屆大會成功吸引73個國家和地區,4500多家海內外專業組織、培訓機構,5500多名海外代表參會參展的基礎上,新增一批經濟技術類、文教類專家組織和海外高層次人才機構參展,邀請更多的海外高層次專業人才參會。

高端化。圍繞“外專千人計劃”和高端外專項目提供服務。以高端人才和智力項目為重點,展示高端人力資源服務及技術成果。舉辦高級人才招聘會,體現“招聘崗位層次高、與會人員素質高、雙向交流水平高”的特點。

專業化。征集海內外10000個左右高新技術項目、戰略性新興產業項目、培訓項目參展參會,組織全國引智系統、教育部門、科技部門等需求單位與供給方對接洽談。舉辦生物醫藥、信息技術、新能源等創新領域方面的專業會議。

精品化。緊扣大會國家級、國際化、綜合性定位,繼續拓寬廣度,挖掘深度,進一步注重實效,提高項目、技術、專利、人才等國際智力對接質量。做大做強職業教育與高技能人才、外籍人才招聘會等板塊,邀請臺灣、香港地區150家以上頂級人力資源服務機構、高等院校、科研院所參與。

市場化。按照國家關于發展會展業的要求,繼續堅持政府主導、市場化運作方向,加大市場化運作力度,引入10家左右人力資源服務及其他專業機構承辦各項會務工作,改變政府辦會大包大攬的傳統模式,降低政府辦會辦展成本,推動大會走可持續發展的道路。

信息化升級大會官方網站,實現線上參展參會一站式辦理。開發大會微信公眾號,依托移動互聯網、社交媒體,及時快捷推送各類信息。通過掃描微信二維碼進場,準確記錄專業觀眾數量和基本信息。以微直播的方式,通過移動終端,將大會期間各類信息向外發布,有效提升各類資源的配置效率。                           
                                                   https://mp.weixin.qq.com/s/LgbzLhNdtppff0RifykbfQ 


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